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Trabalhista

Conheça os Direitos do Empregado ao Pedir Demissão: Saiba o que você tem direito

2 minutos Descobrir os direitos de um empregado que pede demissão pode ser uma tarefa desafiadora. Muitos trabalhadores têm dúvidas sobre quais são os direitos deles nesse tipo de situação. Neste artigo, vamos abordar os principais direitos que um empregado tem ao pedir demissão e como eles podem ser aplicados na prática. Direitos do empregado que pede demissão Quando um empregado decide pedir demissão, ele tem direito a receber algumas verbas trabalhistas, que variam de acordo com o tempo que ele passou na empresa. Continue lendo→

Contabilidade

Como funciona o PIS/PASEP sobre a Folha de Pagamento?

6 minutos O PIS/PASEP é pago sobre a folha salarial dos funcionários em todas as empresas que contratam e mantêm seus colaboradores registrados e regularizados. Também abrange aplicação de tributo sobre o faturamento. Mesmo o Brasil estando entre os países de grande carga tributária, os direitos trabalhistas são mantidos e todo trabalhador contratado por meio da CLT (Consolidação da Leis Trabalhistas) com carteira assinada, além do salário mensal, tem direitos a férias remuneradas, décimo terceiro, PIS e FGTS. Por determinação das leis trabalhistas e Continue lendo→

Contabilidade

CST: A Importância do Código de Situação Tributária na emissão da nota fiscal

6 minutos É importante compreender o CST (Código de Situação Tributária) como um meio essencial para a emissão de notas fiscais e demais documentos para as obrigações fiscais. É fundamental que todos os empreendedores saibam utilizar esse tipo de código para emissão de notas e cálculos de tributos inerentes a cada tipo de procedimento, estando essa sigla ligada ao CSOSN (Código de Situação da Operação no Simples Nacional). O que é CST? Essa sigla é referente ao Código de Situação Tributária que é utilizada Continue lendo→

Negócios

Transforme seu dia de trabalho: 5 estratégias para aumentar sua felicidade no escritório

6 minutos O trabalho é uma parte importante da vida de muitas pessoas e é natural que se deseje ter um ambiente de trabalho agradável e positivo. Ter um dia de trabalho mais feliz pode aumentar sua motivação, produtividade e bem-estar geral. Aqui estão cinco maneiras de transformar seu dia de trabalho em algo mais prazeroso: Organize seu espaço de trabalho Um ambiente organizado e limpo pode ajudar a manter a mente clara e aumentar a motivação. Organizar seu espaço de trabalho é uma Continue lendo→

Contabilidade

Quais as diferenças de Elisão Fiscal e Evasão Fiscal?

6 minutos Elisão Fiscal e Evasão Fiscal são conceitos a serem abordados no trabalho de planejamento tributário de pessoas e empresas perante as obrigações fiscais. Inicialmente, são duas palavras que parecem ser sinônimos, porém cada uma tem conceito e aplicação diferenciada. É importante, no caso de dúvidas consultar sempre o contador ou o advogado para verificar a aplicação desses dois procedimentos. No Brasil, quando nos referimos aos impostos devemos também perceber as obrigações de cada contribuinte e suas condutas para o pagamento e registros Continue lendo→

Negócios

7 Técnicas eficazes para motivar e engajar funcionários

9 minutos Motivar e engajar funcionários é crucial para o sucesso de uma empresa. Quando os funcionários estão motivados e engajados, eles trabalham mais arduamente, são mais produtivos e contribuem positivamente para a cultura da empresa. Existem várias técnicas que as empresas podem implementar para motivar e engajar seus funcionários, incluindo reconhecimento e recompensas, comunicação clara e efetiva, desenvolvimento profissional, flexibilidade no local de trabalho, incentivos financeiros, liderança eficaz e ambiente de trabalho positivo. Ao implementar essas técnicas de maneira estruturada e equilibrada, as Continue lendo→

Simples Nacional

REPIS: Benefício sindical para empresas

3 minutos Instituído por sindicatos empregadores e profissionais, o benefício do REPIS, estabelecido pela convenção coletiva de trabalho visa tratar de forma especial as Microempresas, Empresas de Pequeno Porte e Microempreendedores Individuais. É obrigatório a adesão ao REPIS? A empresa tem a liberdade de decidir se usufruirá desse benefício ou não. Existe algum custo para a empresa? Não há qualquer custo. Para pleitear o REPIS, é imprescindível que todos os compromissos contidos na Convenção Coletiva de Trabalho sejam cumpridos. Onde verificar a existência do Continue lendo→

Contabilidade

O que é Sujeito Ativo e Sujeito Passivo no Código Tributário Nacional?

6 minutos No contexto do Código Tributário Nacional é importante conhecermos o sujeito ativo e o sujeito passivo em cada operação. Inicialmente, conhecer as devidas diferenciações mais comuns é uma prática indicada no dia a dia tributário. Na organização fiscal e tributária de uma empresa é de extrema importância conhecer e reconhecer esses termos tanto na teoria quanto na prática. Neste artigo, iremos explicar os conceitos de cada tipo de sujeito e sua aplicação adequada. Sujeito ativo e sujeito passivo Podemos considerar o sujeito Continue lendo→

Negócios

Os benefícios do otimismo no ambiente de trabalho

2 minutos O otimismo é uma característica positiva e contagiante que pode ter um impacto significativo no ambiente de trabalho. Quem se coloca de forma positiva diante das situações e enfrenta os desafios com confiança e esperança, costuma ser mais produtivo e bem-sucedido. Além disso, o otimismo no trabalho pode melhorar a qualidade de vida e o bem-estar dos colaboradores. Aqui estão algumas das principais vantagens do otimismo no ambiente de trabalho: Melhora a motivação e o desempenho Quando as pessoas se sentem positivas Continue lendo→

Negócios

SPED e-financeira O que venha a ser essa declaração e quem deve enviar

2 minutos Fique por dentro das informações referentes à obrigação acessória e-financeira e garanta que ela seja encaminhada dentro do prazo estipulado até o último dia de fevereiro. Variações na periodicidade das obrigações legais que devem ser cumpridas por empresas específicas existem, sendo que algumas exigem o envio da e-financeira a cada semestre. As empresas obrigadas a prestar a Declaração de e-Financeira devem estar atentas ao prazo de entrega: ela deve ser encaminhada até o último dia útil do mês de fevereiro, abrangendo informações Continue lendo→