
Montadora Condenada por Manter Empregado em Ociosidade Forçada
3 minutos Um julgamento do Tribunal Superior do Trabalho (TST) trouxe à tona uma situação perturbadora envolvendo a Volkswagen do Brasil, de São Bernardo do Campo (SP). A montadora foi condenada a indenizar um montador de produção em R$ 15 mil por submetê-lo a uma condição de ociosidade forçada durante cinco meses. A Terceira Turma do TST concluiu que a empresa violou a integridade psíquica do trabalhador, configurando abuso do poder diretivo. Empregados em Situação de Confinamento De acordo com a ação trabalhista, o Continue lendo→